A) Risturn
B) Gelir
C) İstisna
D) Kazanç
E) İştirak
A) Menkul sermaye iradı
B) Zirai kazanç
C) Gayrimenkul sermaye iradı
D) Ücret
E) Serbest meslek kazancı
A) Kadrolu olarak çalışmak suretiyle öğretim ve eğitim amacı ile ders vermek
B) Bilirkişilik
C) Tasfiye memurluğu
D) Limited şirket ortağı olmak
E) Seminer ve konferanslara katılmak
31 Aralık'ta finansal tablolarını düzenlemek zorunda olan işletmede; elektrik faturası henüz gelmediği için elektrik sayacına göre fabrikaya ait bir aylık elektrik tüketiminin 30.000 TL olduğu tahmin edilmektedir. Buna göre, elektrik faturası gelinceye kadar yapılması gereken kayıt aşağıdakilerden hangisidir?
A)
A) Dönem sonu yarı mamul miktarı - (Yarı mamul miktarı x Tamamlanma derecesi)
B) Yarı mamul miktarı + Mamul miktarı
C) Yarı mamul miktarı x Tamamlanma derecesi
D) Mamul miktarı x Tamamlanma derecesi
E) Mamul miktarı + (Yarı mamul miktarı x Tamamlanma derecesi)
A) Ödenmiş faturalar dosyası incelendiğinde, faturaların ilgili ürünün teslim alındığına dair belgeler ve sipariş formlarıyla eşleştirilerek şekilde saklandığı görülmüştür.
B) Müşterinin muhasebe birimi, ekinde ürünün teslim alındığına dair belge ve sipariş formu olmayan bir ödenmiş bir faturayla karşılaşmadıklarını belirtmiştir.
C) Müşterinin iç kontrol sorumlusu, ürünün teslim alı
A) 1.980 TL
B) 1.200 TL
C) 3.260 TL
D) 1.650 TL
E) 1.000 TL
A) Ticaret politikası araçlarının uygulanmasında esas alınır
B) Bakanlar Kurulu Kararı ile düzenlenmiştir
C) Hiçbiri
D) Gümrük Kanunu Madde 18 ila 21’de düzenlenmiştir
E) Menşe Şahadetnamesinin düzenlenmesinde esas alınır
A) Şirketin iflası
B) Şirketin kurulmasında kanun hükümlerine aykırı hareket edilmek suretiyle, kamunun menfaatleri önemli bir şekilde ihlal edilmiş olduğunda Gümrük ve Ticaret Bakanlığı’nın istemi üzerine mahkeme tarafından şirketin feshine karar verilmesi
C) Şirketin ticari vekillerinin oybirliğiyle sona erme kararı alması
D) Şirket sözleşmesinde öngörülen sona erme sebepler
A) Limited şirketlerde müdürler, kanunla veya şirket sözleşmesi ile genel kurula bırakılmamış bulunan yönetime ilişkin tüm konularda karar almaya ve bu kararları yürütmeye yetkilidirler.
B) Limited şirketin idare ve temsil organı olan müdürlüğün bir tek kişiden oluşması dahi mümkündür.
C) Tüzel kişiler limited şirketlere müdür olabilirler.
D) Bir limited şirketin, müdür
A) Ticaret politikası araçlarının uygulanmasında esas alınır
B) Bakanlar Kurulu Kararı ile düzenlenmiştir
C) Hiçbiri
D) Gümrük Kanunu Madde 18 ila 21’de düzenlenmiştir
E) Menşe Şahadetnamesinin düzenlenmesinde esas alınır
A) Şirketin iflası
B) Şirketin kurulmasında kanun hükümlerine aykırı hareket edilmek suretiyle, kamunun menfaatleri önemli bir şekilde ihlal edilmiş olduğunda Gümrük ve Ticaret Bakanlığı’nın istemi üzerine mahkeme tarafından şirketin feshine karar verilmesi
C) Şirketin ticari vekillerinin oybirliğiyle sona erme kararı alması
D) Şirket sözleşmesinde öngörülen sona erme sebepler
A) Limited şirketlerde müdürler, kanunla veya şirket sözleşmesi ile genel kurula bırakılmamış bulunan yönetime ilişkin tüm konularda karar almaya ve bu kararları yürütmeye yetkilidirler.
B) Limited şirketin idare ve temsil organı olan müdürlüğün bir tek kişiden oluşması dahi mümkündür.
C) Tüzel kişiler limited şirketlere müdür olabilirler.
D) Bir limited şirketin, müdür
A) Üç
B) İki
C) Altı
D) Bir
E) Dört
A) Satış İskontoları
B) Pazarlama, Satış ve Dağıtım Giderleri
C) Yurtiçi Satışlar
D) Satılan Ticari Malın Maliyeti
E) Karşılık Giderleri
A) Fon Akış Tablosu
B) Bilanço
C) Gelir Tablosu
D) Nakit Akış Tablosu
E) Özkaynak Değişim Tablosu
A) Finansal raporlamaların güvenirliliğini sağlamak
B) HEPSİ
C) Organizasyonun işlerinin düzenli, ekonomik, etkin ve etkili bir şekilde yürütülmesine yardımcı olmak
D) Yürürlükteki kanun ve düzenlemelere uygunluğunu sağlamak
E) İşlemlerin etkinliğini ve verimliliğini artırmak,
A) Sigortalı olmaksızın avukatlık stajını yapanların normal staj süreleri
B) Sigortalı iken herhangi bir suçtan tutuklanan veya gözaltına alınanlardan bu suçtan dolayı beraat edenlerin tutuklulukta veya gözaltında geçen süreler
C) İşsizlik sigortasından yararlanılan süreler
D) Grev ve lokavtta geçen süreler
E) Sigortalı olmaksızın doktora öğrenimi ve
A) İdari para cezasının muhatabı olamazlar.
B) Görev alanına giren ve uzmanlığı olan konularda ceza hukuku yaptırımlarının muhatabı olabilirler.
C) İşçi ücretlerinin ödenmemesi durumunda işveren vekiline karşı ücret alacağı için dava açılamaz.
D) İşveren vekilinin, işveren adına yaptığı işlemler ile ilgili olarak özel hukuktan doğan sorumluluğu bulunmamakta
A) Altmış altı
B) Otuz beş
C) Kırk beş
D) Kırk
E) Kırk iki