A) İlgililer bildirim tarihinden itibaren 60 gün içinde ilgili oda disiplin kuruluna itiraz edebilirler.

B) İlgililer bildirim tarihinden itibaren 30 gün içinde ilgili oda aracılığı ile veya doğrudan TÜRMOB (Birlik) Disiplin Kuruluna itiraz edebilirler.

C) İlgililer bildirim tarihinden itibaren 15 gün içinde ilgili oda disiplin kuruluna itiraz edebilirler.

D)

1. Defter tutma
2. Denetim
3. Bilanço, kar-zarar tablosu düzenlemek
4. Müşavirlik
5. Tasdik

A) Eşdeğer ürün miktarlarının belirlenmesi

B) Bozuk mamullerin maliyetinin belirlenmesi

C) Dönem sonu yarı mamul maliyetlerinin belirlenmesi

D) Hammadde açısından tamamlanan mamullerin mamul stoklarına aktarılması

E) Birim eşdeğer ürün maliyetlerinin belirlenmesi

A) Zirai kazanç

B) Serbest meslek kazancı

C) Diğer kazanç ve irat

D) Ücret

E) Gayrimenkul sermaye iradı

A) TÜRMOB tarafından

B) Maliye Bakanlığı tarafından

C) İlgili serbest muhasebeci mali müşavirler odası tarafından

D) TESMER tarafından

E) İlgili yeminli mali müşavirler odası tarafından

A) Döneme Ait Nakit Akış TablosuB) Döneme Ait Kâr veya Zarar ve Diğer Kapsamlı Gelir TablosuC) Dönem Sonu Finansal Durum Tablosu (Bilanço)D) Döneme Ait Fon Akış TablosuE) Önemli Muhasebe Politikalarını Özetleyen Dipnotlar ve Diğer Açıklayıcı Notlar

Cümledeki boşluğu doldurunuz.

A) İş gerekleriB) İş etüdüC) İş analiziD) İş tanımıE) İş (görev) tasarımı

A) Örgütsel özdeşleşme

B) Örgütsel sinizm

C) Whistleblowing

D) Personel güçlendirme

E) Örgütsel sessizlik

A) İşletmenin performansıB) İşletmenin finansal durumuC) İşletmenin finansal bilgileri  D) İşletmenin nakit akışlarıE) İşletmenin gelecekteki başarısı  

A) Serbest bölgelere ihracat  B) Bedelsiz ihracat  C) Konsinye ihracat  D) Ön izne bağlı ihracat  E) Kayda bağlı ihracat  

1. Anonim şirket pay sahipleri şirketin işletme konusu çerçevesinde amacına ulaşabilmesi için emeğini şirketin kullanımına hazır tutma borcu altındadır.
2. Anonim şirket pay sahipleri şirketin ödeyemediği borçları kişisel malvarlıklarıyla karşılama borcu altındadır.
3. Pay sahipleri, taahhüt ettiği sermaye koyma borucunu gereği gibi

1. 9
2. 3
3. 5
4. 7 YANLIŞ
5. 11

1. Yapılan bir anlaşma ile taraflar, kanunda öngörülmüş olan zamanaşımı süresini değiştirebilirler.
2. Alacaklının borçlu aleyhine icra takibinde bulunması zamanaşımını keser.
3. Zamanaşımının ileri sürülmesi bir defidir.
4. Kanunda farklı bir zamanaşımı süresi öngörülmemiş ise, her alacak on yıllık zamanaşımı süresine tâbidir

1. Sözleşmenin meydana gelebilmesi için gerekli olan karşılıklı ve birbirine uygun irade açıklamalarından önce yapılana icap denilmektedir.  
2. Bağışlama sözleşmesi tek tarafa borç yüklediği için tek taraflı hukuksal işlemlerdendir.
3. Öneride değişiklik yapan irade açıklaması, yeni bir öneri olarak nitelendirilir.
4. Sö

Denetçi müşterinin stoklar kaleminin var olma iddiasını test edecektir. Denetçi, iddianın yapısal riskini yüksek, kontrol riskini düşük, dolayısıyla da önemli yanlışlık riskini orta olarak değerlendirmiştir. Denetçi, önemli yanlışlık riskini orta seviye olarak değerlendirdiği için iddiaya yönelik müteakip denetim prosedürlerinin kapsamını -yüksek riskli iddialara kıyasla- daha dar tutmayı planl

1. Birbirlerine  
2. Yargıya  
3. Piyasalara  
4. Bilgiye  
5. Ekonomiye

1. Herhangi bir hukuki davada denetçiye koruma sağlaması için
2. Denetim kanıtı elde etmek için    
3. Verimli bir denetim için  
4. Denetim ekibi arasındaki iş bölümü için    
5. Denetimi gözden geçiren kişilere yardımcı olmak için  

1. İç kontrol sisteminin tanınması
2. İç kontrol sisteminde tespit edilen önemli eksikliklerin müşteriye bildirilmesi
3. İç kontrol sisteminin etkinliği hakkında görüş verilmesi

Finansal tablo bağımsız denetimleri, müşteri iç kontrol sistemleriyle ilgili olarak yukarıdakilerden hangisi veya hangilerinin yapılmasını içe

1. Yönetim – işçi sendikası ilişkilerini geliştirmesi
2. Personel giderlerinin planlanmasını ve denetimini kolaylaştırması BU SEÇENEK ELENDİ.
3. Personelin güdülenmesini ve verimliliğini artırması
4. Ücret belirlemede nesnellik ve tutarlılık sağlaması
5. Performansı iyi olmayan işgörenin cezalandırılması

1. Duygusal bağlılık BU DEĞİL
2. Devamlılık bağlılığı
3. Etkileşimsel bağlılık
4. Normatif bağlılık BU DEĞİL
5. İşlemsel bağlılık